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ベルクの魅力当社ならではの働きやすい環境があります!
選べる2つの社員区分!
地域限定社員とナショナル社員の2つの社員区分を用意。
ライフスタイル合わせていつでも変更可能です。
髪色・髪型自由!
多様性と個性を尊重し自分らしく意欲的に働ける環境を整備するため、
2023年9月より身だしなみルールを大幅緩和しました。(安全・衛生上で一定のルールあり)
充実した研修制度
新入社員研修は年に30回以上開催。2年目以降もフォローアップ研修や階層別の研修プログラムを用意。
業界トップクラスの設備を完備したトレーニングセンターにはインストラクターを配置しているほか、
学習アプリも完備しているので安心してスキルアップすることが可能です。
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ベルクの特徴★東証プライム上場企業★
「Better Life with Community(地域社会の人々に 充実した生活を)」を企業理念に掲げ、
埼玉県を中心とした関東首都圏にスーパーマーケットをチェーン展開しています。
★デジタルとアナログの融合★
効率化された分、人にしかできない作業に集中することにより、
より良い商品の提供や接客やサービスを実現しています。
★最近注目されてます★
標準化された店舗を毎年5~8店舗出店。
32期連続の増収、業界トップクラスの経常利益率を毎年達成しながら、
バーチャルマーケットや人気ゲームへの進出など今までスーパーがやらなかったことを次々とチャレンジしていることで注目されています。
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仕事内容・キャリアアップ★ 販売職としてお客様に新鮮で良質な商品を提供していただきます ★
★ 販売職としてお客様に新鮮で良質な商品を
提供していただきます ★
入社後は、青果・海産・精肉・デリカ・グロサリー(加工食品・菓子・酒類・日用雑貨品等)チェッカー(レジ・サービスカウンター業務等)のいずれかの部門に配属され、基礎を身に付け、部門チーフを目指します。
その後、経験や実績・適性を見て店長や本社スタッフなどの管理部門や、バイヤーなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。
【チャンスは自分でつかもう!】
・公募
会社の事業拡大、新規事業立ち上げなどの際に公募を実施することがあります。
・自己申告
将来のキャリアについて、年に一度WEBで申告することができます。
1年目
各部門のルールや扱う商品に関する知識や加工技術、陳列技術の基礎を学んでいきます。
定期的に集合研修を行い、同期と知識や技術を高め合いながら自分のスキルを磨いていきます。
2年目
部門管理者になるために、数値管理を深く学んでいきます。
店舗では製造だけではなく、発注業務や在庫管理なども学んでいきます。
研修では、有名ホテルでのマナー研修をはじめ、
食に関する様々な知識と社会人としてのマナーを一層深めていきます。
3年目以降
部門チーフになるために、人の管理や数値管理などの
マネジメント力・コミュニケーション能力をを高めていきます。
食を扱うプロとして部門運営をしながら、お客様により良いサービスを提供していきます。
その後は店長やバイヤー・インストラクターなどの職位で活躍できるように、
目標を持って業務に取り組み、キャリアアップを目指していきます。
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社員インタビュー仕事を通して目標が見つかる喜び
A.Oさん 2022年入社 デリカ部
「人と話すことが好き」
未経験でも、充実の研修があるので、安心して勤務できます!
PROFILE
大学の合同説明会でベルクと出会い、他の業界の志望企業と比較して、最も自分が働いている姿を想像できたことから興味を持つ。また、実家の近くにベルクがあり、もともと家族でよく利用していたことから親しみも感じていた。その後、内定者イベント等を通して店舗以外の仕事を知る機会があり、将来のキャリアアップの選択肢が幅広いことから入社を決めた。
わかるまで教えてくれる職場環境で、楽しく仕事を覚えていく日々
入社後、いろいろな商品やその商品作りに携わりたいと思って希望したデリカ部に配属。
最初の半年間は、パートタイマーさんと同じようにお弁当やお寿司などをつくりながら、製造技術を身に付け、その後、徐々にパートタイマーさんのマネジメントや品出しなどの管理業務を覚えていきました。
覚えることはたくさんありましたが、そんな中で心強かったのは周りの方々がとても優しかったこと。
わかるまで教えてくださったので苦労には感じませんでした。また、デリカ部の同期と競い合う商品づくりの検定が定期的にあり、そこで上位になった時もうれしかったですね。
さらに1年目に、人事の仕事をサポートする採用リクルーターに任命され、デリカ部の活動を紹介するブログを書いていたのも良い思い出です。
就活生に会った際、「ブログ見ています」「デリカ部に興味を持ちました」などと言われた時はうれしさが込み上げました。
自分は一人で仕事をしているのではない。同期の存在が自分の仕事の支えになる
ベルクに入社して良かったと思うことの一つは、同じ部門はもちろん、他の部門にも同期が多いこと。ことあるごとにみんなと会えるので、一人で仕事をしているのではないといつも感じます。2年目になってからも1ケ月に一度は研修があり、そこでの情報交換は自分の仕事にも活かしています。例えば、ある同期から、広告の商品がイベント時に品切れしてしまった際、「何時何分に売り切れた」という情報をPOPの後ろに書いておくということを聞いたのはその好例です。そうした情報を書いておけば、次回のイベント時の発注数を決める際の良い指標になっていいなと思い、早速真似しています。また、私がまだ経験していないことを同期が教えてもらっていることを知ると、「私にもこれを教えてください」とチーフに伝えて、実際に教えてもらったりしています。
「働きやすい環境とは何か」を考えながら業務に邁進
1年目で節分や母の日、年末年始などのイベントは一通り経験しましたが、まだわからないことも多いのが現状。特に最も売り上げの大きい年末年始は、上司に支持されながら動くので精一杯でした。2年目としてイベントにどう取り組むことができるかで、自分の成長も違ってくると思います。また、まだ先のことですが、将来的には店舗で働く人たちが働きやすい環境づくりをサポートする仕事がしたいと考えています。そのために今、店舗で働く人の何が負担になっているか、働きやすい環境とは何かを考えながら業務に取り組んでいます。このように入社後配属された部門でポジションアップしていくキャリアもあれば、本社の各部門などいろいろなキャリアもあり、仕事を通して自分の目標を見つけられるのがベルクの魅力。私は入社前、「これがやりたい」という強い思いがなかったのですが、入社後、視野が広がったことにより、やりたいことを見つけることができました。
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写真「お客様とともに従業員も充実した生活を」
ベルクはお客様の満足度と同時に、従業員の働きやすさを追求する会社です!!
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募集要項募集対象 | 2026年3月学卒予定の大学院生・大学生・短大生・専門学生 |
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採用予定人数 | 大学院生・大学生・短大生・専門学生合わせて100名の採用予定です。 |
求める人材 |
◆◇◆当社はあなたの「思い=挑戦」を重視します◆◇◆
◆◇当社はあなたの「思い=挑戦」を重視します◇◆ |
勤務地 |
埼玉県・群馬県・東京都・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県の各店舗 全店142店舗 (埼玉県80店舗、群馬県19店舗、千葉県23店舗、東京都9店舗、神奈川県7店舗、栃木県2店舗、茨城県1店舗) ※2024年9月時点 ※地域限定社員制度あり |
待遇・福利厚生 |
制服貸与 車通勤可(駐車・駐輪場完備) 社員持株会 共済会 有名テーマパーク・シネマ特別割引 福利厚生サービス『ベネフィットステーション』 ※レジャー施設割引や、各種支援など約140万件のサービスが受けられます。 24時間オンライン健康相談窓口 従業員買物割引制度(当社規定内) 給与前払い制度 資格取得サポート制度 永年勤続表彰制度(勤続10年以上) 定年後生活資金支援制度(毎月1,000円会社拠出) 退職金制度(確定給付企業年金)ほか |
説明会概要 |
【開催方法】zoomを使用します。 【開催時間】60分 ★LIVE配信日は先輩社員との相談会付き! 【内容】 ・会社概要 ・事業内容 ・職種とキャリアアップ ・教育体制 ・待遇と勤務 ・選考について |
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